接替高有鹏成为木托托港第二任军事主官的，是苏凡的老熟人，也可以说是苏凡的老首长，吴国华！
和高有鹏一样，吴国华也是一个比较善于钻营的人。
但是和高有鹏不一样的是，吴国华有人提点，是一个有老首长帮衬的人！
对于自己的这个老部下，蔡振华还是有一些感情的，并且苏凡从某种意义上来讲，也算是吴国华发掘并提携起来的人。
虽然苏凡并不需要被提携，但是对蔡振华等首长来说，要是没有蔡振华发掘苏凡，那后续苏凡会不会贡献功法、龙国能不能踏入修炼时代，都还是一个未知数。
毕竟每一个命运的十字路口，每个人做出的选择都不可能完全相同！
自从上次新年，蔡振华‘点’了一下自己的这个老部下之后，他还是想给自己这个老部下一个机会的。
而吴国华的运气显然还是不错的，正好就出现了高有鹏和苏凡不愉快的事情。
更加正好的是，吴国华的级别和资历都够，加上曾经和苏凡共事过不短的时间，双方也比较熟悉，可以说没有比吴国华更加合适的人选了。
对于吴国华的到来，苏凡并没有感觉到特别的惊讶。
并不是他已经提前知道了吴国华会来，而是无论是谁来，对苏凡来说都没什么太大的区别！
他和吴国华是比较熟悉了，但也仅仅是比较熟而已。
苏凡没什么事会求到他的头上，就算真有什么事需要对方帮忙，两人的关系也还没有好到可以无条件帮助的地步。
并且要是苏凡都有需要帮忙的时候的话，那估计吴国华也帮不上什么忙。
苏凡对吴国华的到来，并没有特别的热情，只是简单的打了一个招呼，就和平常一样，继续琢磨怎么获得更多的功勋章去了，反倒是吴国华对苏凡非常的热情。
刚一见面就仿佛是好多年没有见面的老朋友一样，热情的拉着苏凡嘘寒问暖的。
在发现苏凡有些不耐烦之后，立马又结束了这虚伪的客套，反而关心起了工作上的事情，询问苏凡几人有没有什么是需要他做的，并保证尽最大的努力做好几人的后勤保障工作。
即便是苏凡并没有怎么想搭理他，吴国华也像是一个跟屁虫一样，大部分的时间都在围着苏凡转，苏凡有任何的需求，他都第一时间满足。
面对苏凡，吴国华的态度简直可以说是卑微。
吴国华并不是什么jian皮子，他也只对苏凡态度这么的卑微，这自然是有原因的。
作为蔡振华的老部下，吴国华虽然没有进入第一批修炼名单，但是修炼功法的事情，蔡振华虽然没有明着对他说，但也没有刻意对他隐瞒。
功法到底是怎么来的，蔡振华倒是并没有向吴国华透露过。
不过关于苏凡上交功法的全过程，吴国华基本上都是全程参与的。
他又不是傻子，在不知道功法这回事的时候，他可能还猜不到，在知道有修炼功法，并且根据功法出现的时间以及苏凡的一些行为和表现，他基本上就已经确定，功法就是出自苏凡之手！
吴国华这么的殷勤，倒不是想从苏凡这里学习修炼功法，以他的身份和功劳，加上蔡振华的关系在这摆着，基本上从木托托港回去之后，也差不多能够接触到了，没必要冒着违反组织原则的风险，从苏凡这里走捷径。
当然，吴国华做这一切，从某种意义上来讲，也是为了走捷径。
这不过他走捷径的方式，并不会让苏凡反感，因为他是真的能够帮上苏凡的忙！
和高有鹏不同，吴国华善于钻营的同时，观察力还非常的敏锐。
在当了几天苏凡的跟屁虫之后，吴国华也发现了苏凡几人的一些‘秘密’。
他发现，自己到木托托港几天的时间里，苏凡几人要不就是在关注阿塔木和塞波坦之间的战争，要不就是在制定针对双方的作战计划。
并且这些作战计划看上去似乎并没有站在任何一方进行考虑，如果硬要说站在哪一边的话，那只能说是站在龙国这边。
战士们渴望功勋，这是非常正常的事情。
但是这个正常的事情放在苏凡等人的身上，就没有那么正常了。
吴国华可是知道这几个飞行员都是有在修炼功法的。
加上据他的了解，苏凡几人在这边立了功勋之后，国内几乎是以最快速度就走好了一切流程，第一时间将功勋章给送了过来，每次所花费的时间都不超过二十四小时。
特事特办可以理解，但是功勋章都要以最快的速度送过来，这证明功勋章对苏凡几人来说，非常的重要！
知道了苏凡需要什么，那就好办了。
之后的几天，吴国华并没有再跟着苏凡的屁股后面转，而是将自己给关在了办公室里面，一个人不知道在弄些什么。
直到第四天，吴国华再次找到了苏凡，并且正式向他下达了自己到任之后的第一个任务！
在到木托托港之前，吴国华在心里曾经告诫过自己好几次，和苏凡的交流之中千万不能出现命令的语气。
但是在发现苏凡可能对功勋章有需求之后，吴国华迅速的改变了自己的策略。
在研究了阿塔木和塞波坦之间的战争到底以什么样的走向，对龙国更加的有利之后，吴国华熬了两个通宵，快速的制定出了一个行动计划，并且这个计划还是专门为苏凡几人所设计的。
不过在将任务交给苏凡之前，吴国华还是小小的耍了一个心眼。
他并没有直接将任务交给苏凡，而是将自己的计划以及准备让苏凡等人去执行的情况，汇报给了远在国内的蔡振华，征询他的意见。
蔡振华自然是不可能有什么意见的。
同时，蔡振华也非常的清楚吴国华到底是什么意图。
对于自己的这个老部下，蔡振华虽然有些无奈，但是也不得不又提点了几句...
......