林潮宗没有和流星花园成员多聊，他今天来这里，主要目地也不是为了和这些明星们闲聊。
寒暄几分钟后，就让程玉芬安排他们去楼下大厅，给那些聚集粉丝开签名会。
林潮宗自己则来到顶楼会议室。
黄西照等电视台高层，早已经在此等候。
见到大老板到来，立马起身迎接。
“林生…”
“都坐吧！”林潮宗走到他的专属座位上，看了众人一眼，挥手示意众人坐下。
林潮宗坐下后，微笑道：
“这段时间，电视台在综艺、电视剧方面，收视率大涨，离不开各位努力，各位都辛苦了！”
“林生，功劳最大的应该是您才对！”黄西照拍马屁道：
“没有您提供的剧本，我们收视率不可能这么高。”
黄西照来了头，其余人也是纷纷附和起来。
“是啊！这几年我们电视台始终被tVb压一头，是林生您凭借一己之力扭转乾坤。”
“林生您提供的那些剧本，不管是电视剧还是综艺节目，都深受市民喜爱。”
“不仅如此，海外观众一样喜爱，东南亚、东瀛、南韩一些电视台都派人前来，想要引进我们电视剧、综艺节目！”
“有林生您在，以后我们电视台收视率必定能一直将tVb压在身下……”
林潮宗看到众人扬眉吐气的激动模样，没有去泼冷水。
之前被tVb压制的太惨，心中早就憋了一股气，现在释放出来也好。
事实上，亚视现在底蕴上依旧比不过tVb。
邵一夫几十年来一直是香江影视霸主，积累了太多太多的深厚底蕴。
不是一天两天就能击败。
他接手亚视时间太短，靠着前世记忆的影视剧和综艺，打了tVb一个措手不及，暂时扳回收视率。
林潮宗相信邵一夫不会坐以待毙，等他缓过劲来。
吸收亚视电视剧特点，很快就能凭借深厚的底蕴，制作出相似电视剧和综艺。
甚至可以制作的更好。
就像后世鹅厂那样，总能凭借深厚的底蕴模仿对手，放出来的作品更是超越对手。
把那些对手玩的欲仙欲死。
亚视现在在剧集制作能力上，可比不过有些大量幕后人才储备的tVb。
不过，tVb也不是没有短板。
这个短板，应该是现在全球电视台影视行业都具备的短板。
那就是Ip生态开发，现在都远不如后世那么完整。
这个时期的明星影响力，也没有后世那么大，地位更是远不如后世。
连提高明星地位的香江金像奖，到现在都还没有出现。
邵一夫的大片场制度，还深刻影响着香江。
对影视剧Ip开发早已经固化。
怎么开发Ip，这是林潮宗独有的优势。
一旦开发完成形成生态闭环，其他竞争对手想要短时间超越就没那么容易。
就在林潮宗和众人闲聊时，程玉芬在安排好签名会活动后，也来到会议室。
林潮宗示意程玉芬坐下后，看向黄玉照，说道：
“黄经理，将我准备的策划案发给大家吧！”
黄西照点了点头，起身将早就准备好的策划案，分发给会议室众人。
林潮宗指着面前的策划案说道：“你们手上这一份策划案，是我对电视台综艺节目、电视剧、艺人制定的策划方案。
香江太小，就算收视率再好，哪怕是将tVb观众全部抢光，也就500多万人市场。
亚视想要做大，就不能局限在香江市场。
我们必须走出去。
以往我们走出去，无非就是卖大火电视剧，收益不足本土收益的百分之一。
在我的策划中，今后电视台的收益，7、80%来自海外才算合格。
这份策划方案，就是策划的如何走出去方案。
具体细节如何实施。
需要你们来完善。
给你们五分钟时间，看一下策划案，然后我们商讨方案。”
会议室众人听到林潮宗对电视台展望，心中第一反应，就是不可能。
就算做的最好的tVb电视剧，海外最大的收益也只是出口电视剧，和相关音乐版权。
想要获得更大收益，几乎不太可能。
可每年大火的电视剧又能有几部呢？
电视台现在海外收益，只是添头。
不过，大老板策划案都做了，加上林潮宗这段时间给电视台带来的改变。
他们还是将信将疑的看起策划案来。
他们越看是越心惊，还有些云里雾里。
这份策划案，林潮宗是参考后世南韩娱乐公司模式。
南韩娱乐公司模式，以高度工业化、垂直整合和全球化运作为核心特征，形成了独特的“造星工厂”体系。
林潮宗结合当下香江影视行业情况，做了相应修改。
林潮宗看了一眼时间，面向众人说道：“这份策划案涵盖艺人选拔、培训、制作、宣传全链条。
我们的艺人培训班，今后将和电视台深度结合。
通过“选拔-训练-出道-运营”，形成流水线，以打造团队艺人的方式出道。
控制从练习生培养到Ip衍生的全产业链。”
程玉芬放下手中策划案，看向林潮宗说道：
“林生，您这份策划案中，提到“去个性化”，行成工业化生产体系。
把艺人当做商品一样打造，会不会残酷了！”
“残酷？”林潮宗对这话不以为然，语气淡淡的说道：
“一位练习生想要成为大明星，不经历刻苦学习，凭什么脱颖而出，得到大众喜爱。
这不是残酷，是励志。
哪一位成功人士，不是经历经千辛万苦！
愿意来当艺人的人，大多出身穷苦人家。
学识见识都有限，如果不努力，如何能改变人生？”
林潮宗的话，让会议室所有人沉默起来。
这份策划案中，练习生制度也做了改变。
以往只在香江招聘青少年。
现在针对的是全球。
年龄也降低了许多。
有这个制度招聘，平均年龄降低到10至19岁。
签订的合同十年起步。
当然，亚视付出也多。
需要对招聘的练习生进行接受5-7年的封闭培训。
课程涵盖声乐、舞蹈、语言、礼仪等。
程玉芬觉得残酷，是因为淘汰率高达90%。
一个艺人被绑定十年，淘汰率还高达90%。
等合同到期，还意味着九成的练习生，很可能面临社会脱节的问题。
tVb和亚视此前的培训班，相对自由。
培训期间，基本没有残酷合约。
当然，学到的东西，自然也有限。