波士顿联邦法院的大理石穹顶下，晨光透过高窗洒在原告席上，34名曾被困在盛泰代工厂的女工身着统一的藏青色外套，坐姿笔直。
林美华攥着衣角的手微微发抖，指尖磨出的茧子与衣服布料摩擦，发出细微的声响——今天，是她们讨回公道的日子。
沈玉坐在公益代理人席位上，黑色西装衬得她神色愈发沉静。
面前的证据文件夹码得整齐，最上方是红色封面的“跨境证据链汇总”，里面装着近两个月搜集的所有核心材料。
她侧头看了眼身旁的陈曦，对方冲她比了个“没问题”的手势，眼底是熬夜整理证据后的红血丝。
上午九点整，法槌敲响，审判长琼斯法官身着黑色法袍，目光扫过法庭：“现在开庭。首先由被告方陈述答辩意见。”
代工厂的辩护律师乔治站起身，整理了一下领带，语气带着刻意的轻松：
“审判长、审判员，我方认为，原告方所述‘强迫劳动’‘非法拘禁’均为夸大其词。
盛泰代工厂与女工签订了合法劳务合同，薪资发放符合美国劳工标准，所谓‘克扣工资’是因部分女工存在原材料损耗过失，‘禁闭室’实为临时储物间，不存在拘禁行为。”
他抬手示意书记员展示一份文件：“这是工厂的考勤记录和薪资发放凭证，足以证明我方合规经营。原告方提交的所谓‘证据’，多为单方面陈述，缺乏客观佐证。”
“反对！”沈玉立刻起身，声音清晰有力，“审判长，被告方提交的‘合规凭证’系伪造。”
她接过书记员递来的投影笔，指向大屏幕：
“首先，这是马克先生调取的盛泰开曼账户与美东商贸的资金流水，每月30%的营收通过虚假‘原材料采购’名义转移至张武的东南亚账户，这与山海组织的洗钱模式完全吻合，证明工厂实为洗钱中转站，所谓‘劳务合同’不过是掩盖非法活动的幌子。”
屏幕切换到账本副本的照片，红色圈注的部分格外醒目：
“其次，这是王丽女士冒着生命危险带出的账本原件，上面清晰记录着‘扣原材料损耗费’‘扣违约金’等非法扣款项目，与女工们的薪资条一一对应，周坤的签名赫然在目。被告方提交的薪资凭证，与银行流水显示的实际发放金额相差近50%，纯属伪造。”
乔治立刻反驳：“这些流水和账本的真实性存疑！开曼账户的交易与本案无关，账本也可能是原告方伪造的！”
“证据的真实性已有双重认证。”沈玉拿出两份公证书，“国内方圆公证处已对账本原件、薪资条进行公证，美国国际认证协会出具了认证报告，根据《中美司法协助条约》，这些证据具备完全法律效力。”
她调出一段监控视频：“这是工厂外围的监控录像，清晰拍到女工们每天凌晨五点进厂，晚上九点才离开，中间仅有半小时用餐时间，每周工作七天无休，严重违反美国《公平劳动标准法》关于工时的规定。
而所谓的‘储物间’，里面的铁链、木板床，以及地上残留的头发、血迹，经dNA鉴定，均属于被非法拘禁的女工陈小芳。”
法庭内一片哗然，旁听席上的华人记者们纷纷举起相机，快门声此起彼伏。
乔治的额头渗出冷汗，他张了张嘴，还想辩解，却被琼斯法官抬手制止：“被告方，待原告方举证完毕再行质证。”
沈玉继续陈述：“此外，波士顿大学医学院出具的伤情鉴定报告显示，34名女工中，28人存在不同程度的软组织损伤，12人有骨折或陈旧性骨折痕迹，5人患有创伤后应激障碍——这些伤害，均与她们陈述的‘被保安殴打’‘被关禁闭’完全吻合。”
她侧身示意：“下面，有请第一位证人林美华出庭作证。”
林美华站起身，步伐略显踉跄却异常坚定。
走到证人席时，她下意识摸了摸额角的疤痕，那是被保安推倒撞在货架上留下的永久印记。宣誓完毕后，她接过书记员递来的话筒，声音带着压抑已久的哽咽：
“我2023年通过中介来到盛泰，中介说月薪3000美元，工作8小时，包吃包住。可到了工厂才知道，每天要干16个小时，从早上五点到晚上九点，厕所都得跑着去。
工资每个月都扣，说是‘原材料损耗’，三个月我只拿到2000美元，连3万块中介费都没赚回来。”
“去年10月，我偷偷给家里打电话，被保安发现，他把我拽到仓库门口推搡，我的头撞到铁架上，流了好多血。我找周坤要医药费，他说‘活该’，还扣了我50美元违约金。”
她抬手抹了把眼泪，声音陡然提高，“他扣了我们的护照，不让我们联系外界，谁不听话就关禁闭，里面又黑又冷，只有一张破床，三天只给一口水喝。我亲眼看到陈小芳被关了五天，出来的时候站都站不稳，话都说不出来！”
旁听席上响起压抑的叹息声。
林美华深吸一口气，目光扫过被告席上垂头不语的周坤：“我们不是免费劳工，我们是来讨生活的，可他们把我们当牲口使唤，把我们的尊严踩在脚下。今天，我只想要回属于我们的工资，只想让这些坏人受到应有的惩罚！”
“有请第二位证人王丽出庭。”沈玉的声音适时响起，带着一丝不易察觉的暖意。
王丽走上证人席，手腕上的勒痕还未完全消退。
“我藏在餐馆保险柜里的账本副本，上面记录了周坤每个月克扣的工资总额，以及他把钱转到开曼账户的明细。我因为这个被他的人绑架，关在唐人街的废弃仓库里，他们威胁我，说再敢多嘴就伤害我家人。”
她看向审判长：“我还听到周坤和张武视频，张武让他把‘代工费’走盛泰的账，还让杨安妮帮忙改账本。厂里的保安赵刚、孙强、吴建国，根本不是正经打工的，他们有案底，是山海组织的人！”
乔治立刻起身：“审判长，证人的陈述都是主观臆断，没有直接证据证明周坤与张武的关联！”
“有！”沈玉拿出一份通话录音鉴定报告，“这是从周坤办公室搜出的铁皮盒里提取的录音，经技术部门恢复，里面有周坤和张武的通话记录，明确提到‘美东商贸的账要做干净’‘工人不能放走’，录音的真实性已由FbI技术部门核实。”
就在这时，Luna品牌的全球合规副总裁戴维斯快步走到法官面前，递上一份文件：“审判长，我方申请当庭发表声明。”
得到允许后，他转身面向 34名女工，深深鞠了个九十度的躬，西装下摆扫过地面时带着郑重：“作为品牌方，我们对供应链管理的疏忽深感愧疚。经内部调查，盛泰代工厂的违规行为属实，我们对此负有不可推卸的监督责任。”
他抬起头，语气郑重：“我方愿意向34名受害女工支付每人5万美元的额外赔偿金，共计170万美元，与法院判决的赔偿款叠加发放。
同时，我们已启动全球供应链合规审查，即日起采纳沈玉女士提出的‘跨境合规-公益保护’协同机制，在所有代工厂设立公益监督岗，由心火中心等公益组织派驻志愿者，确保劳工权益得到保障。
我们保证，绝不让类似的事再发生。”
女工们瞬间红了眼眶，有人捂住嘴，压抑的哭声在法庭里蔓延。
林美华的眼泪砸在衣襟上，晕开一小片湿痕——她们不仅要回了公道，还推动了制度的改变。
琼斯法官敲下法槌，法庭瞬间安静下来。他翻开判决书，声音沉稳有力：“经合议庭评议，本案事实清楚，证据确凿。
被告盛泰（开曼）实业有限公司波士顿分厂，犯强迫劳动罪、非法拘禁罪、洗钱罪，数罪并罚，判处罚金500万美元；
被告人周坤作为直接负责人，犯强迫劳动罪、非法拘禁罪、洗钱罪、包庇罪，判处有期徒刑25年，不得假释；
被告人赵刚、孙强、吴建国等涉案人员，根据情节轻重，分别判处3至10年有期徒刑。”
“判令被告方向34名原告支付工资、医疗费、精神损害抚慰金等共计300万美元，于判决生效后15日内一次性支付；Luna品牌自愿支付的170万美元额外赔偿金，由法院监督发放。”
法槌落下的瞬间，女工们再也忍不住，相拥而泣。
林美华紧紧抱住王丽，声音哽咽：“我们赢了，我们可以回家了。”
沈玉看着这一幕，眼底泛起热意。
这300万美元和170万美元，不仅是赔偿，更是这些女工重启人生的底气——有人要带着钱回国盖房，供孩子读书；
有人选择留在波士顿，通过合法途径申请工作签证，在Luna整改后的合规工厂上班；还有人想加入心火中心，成为志愿者，帮更多像她们一样的人。