当晚，铃花三人失眠了，出专辑是不可能的，爆火后才考虑出唱片。
公司注册地址离曹爽住处步行也就十来分钟，环境安静不喧闹，私密性极好。
这里原本是大公司搬迁到朝阳区留下的，一千一百平的场地。
外墙带着几分年代感，内里却简单规整翻新过，办公区域敞亮通透，格局刚刚好，完全满足初创公司所有需求。
租金没有cbd的虚高溢价，3000块一个月。
看过场地后当即拍板签约，只做了简单素雅的局部修整，迟早要搬走的，不整那些装修麻烦事。
曹爽得把娱乐公司的架子真正搭起来，毕竟现在杂七杂八的琐事太多，必须得有个得力的左膀右臂。
特意拉着三个员工，在北大学院和清华学院摆摊招人。
两天了，都没有找到合适的人才。
奶奶的，动不动开口就是股份。
今天要是找不到，只能去人才市场找找。
最后一天的时间，没想到还真让他挑到了一个人才。
刘珠，23岁，北大金融管理硕博连读。
小姐姐不仅学历牛逼，相貌也牛逼，浑身上下透着一股雷厉风行的女强人劲儿。
公司那边营业执照还没下来，小姐姐已经把公司架构搭建起来，人员岗位安排得明明白白。
一个星期后，长城娱乐正式成立了。
公司开业当天没有请中影韩董，华艺大小王也没有请。
低调得离谱，其实是曹爽压根没有人家的号码。
当晚，曹爽请公司各部门到俏江南大吃大喝一顿，庆祝公司开业。
翌日。
大早上曾奕，铃花，龙君各自收拾一番仪容仪表，换上一身规整得体的装束，结伴来到了长城娱乐。
三人在公司大堂安静等候，足足坐了不到5分钟，才等到前来上班的刘珠。
“三位来得都挺早。”
刘珠招呼着三人来到一间门口挂着“总裁办公室”牌子的房间：
“老板那边已经提前跟我打过招呼了，不用客气。”
“该走的流程规矩，还是得当面办妥才踏实。”
三人笑着客套几句，依次把手里的履历递了过去。
刘珠接过履历也没急着细看，直接领着三人坐下，拿出三份制式艺人合约，分别递到三人手上。
“你们先慢慢看条款，我去开个早会，有看不懂、拿不准的地方，随时可以找我问。”
碍于跟老板之前认识，公司租的地方还是由三人找的，刘珠心里早已默认三人入职签约，这点人情面子自然要给。
老板也没特意交代特殊待遇，她便按长城娱乐新人统一标准，下发常规合约，不偏不倚，一视同仁。
曾奕、铃花、龙君三人围在一起，低头逐字翻看合约细则，越看心里越有数。
合约一签便是8年长约，违约金数额高达1亿，条条框框约束得十分严格。
三人从没正经签过经纪艺人合同，第一次见到这般严苛条款，心底都不免七上八下，没底又忐忑。
几人凑在一起低声商量，又私下打听圈内同行的签约情况，想摸清眼下行业是不是都这个规矩。
打听过后才知晓，这他妈的是要把人绑死在这里8年。
违约金1个亿。
至今没听说谁，有谁，还有谁？
哪怕去年闹得沸沸扬扬秦兰的违约金1000万，都没有特么离谱。
前段时间跟老板吃喝玩乐，一时的错觉。
不是兄弟姐妹哥哥弟弟，我们才是牛马。
哭。
不过合同也不算太差。
不少公司新人合约年限更长、约束更狠，条条框框多得让人头大。
反观长城娱乐的收益分成，反倒算得上厚道，新人起步直接艺人拿2成、公司占8成，比市面上普遍的一九分成要实在不少。
更过分的是，有的公司只想挣你的违约金。
后续只要发展稳了、资源跟上，还能慢慢调到四六、五五，做到大红大紫才有机会享受五五分。
为了稳妥起见，三人商量过后，还是给曹爽打了电话，委婉提起合约年限和高额违约金。
“你们人还没正式入职，倒先开始盘算往后跑路了？”
三人吓得一个哆嗦，赶紧解释：
“老板，不是，我们不是那个意思，只是心里没底，自身条件摆在这，谁也没法保证一定能闯出名堂，万一哪天撑不下去，没给公司赚到收益，还一直拿着保底混日子，心里实在过意不去，也不想凭空拖累人情。”
“这点你们尽管放心，刘珠那边我打过招呼，合约只是规矩约束，不是真要卡死你们。”
“只要不是走红之后跳槽挖资源、自立门户单干，真要是混得不如意想退圈，不用赔付一分钱，但若是想着爆红后另起炉灶，那就得按合约老老实实赔违约金。”
三人相互对视一眼，听明白了其中的底线与规矩。
要么安分在公司扎根发展，熬不下去就好聚好散，不提违约金的事。
前提是没有背叛公司。
走红想单飞？就赔公司1个亿。
曹爽对他们真好，只要不是背叛，想走随时可以走，各自体面。
几人暗自努力练唱功，不辜负老板的期望。
这套规矩，本就是刘珠特意为长城娱乐新人量身定下的折中方案。
娱乐圈经纪公司不是慈善堂，砸资源、捧新人前期全是投入，耗费人脉精力，若是稍有起色就跑路，公司根本得不偿失。
可新人也有难处，入行全凭运气，谁也不敢保证必火，高额违约金绑在身上，想抽身都难。
刘珠定下这般平衡规则，既保障公司投入，也给新人留了退路，在同行里已经算得上非常良心公道。
“合约里白纸黑字都写了，仔细往后翻就能看到。”龙君高兴道。
曾奕连忙低头翻看，很快就找到那条附加约定，内容和方才说的分毫不差，再无顾虑，翻到合约末尾，签下姓名。
大家心里都想得通透，真要是日后在圈内混不出名堂，坦然退圈便是，也没什么好纠结遗憾。
十多分钟后，刘珠开完例会回来，接过三份签好的合约。
“先不急归档，我逐条给你们把条款讲透，权责、分成、年限、违约后果，一一给你们解释清楚。”
“不用麻烦了，我们都仔细看过，字已经签好了。”
“该走的流程不能省，这是公司的规矩。”
刘珠没有推脱，从第一条开始，逐字逐句耐心拆解，一直讲到最后附则，前后足足花了一个小时，中途还起身倒水好几回。
“大体就是这些，你们还有什么疑问吗？”
“没有”
核心无非签约年限、违约金、收益分成、保底待遇几项，其余都是制式条款，无关紧要。
在公司总裁刘珠的讲解下，三人也彻底弄懂了长城娱乐2：8分成的用意。
市面同行新人大多一九压榨，长城娱乐直接给到艺人2成，起步待遇已然高出一截。
后续人气攀升、资源升级，还能逐级上调分成，艺人收益只会越来越多。
刘珠明着跟着人说长城娱乐，目前还处在起步阶段，给到新人的顶级资源本就有限。
公司保底薪资仅够覆盖房租水电等日常开销，新人只能依靠2:8的分成收入
若是再压低分成，反倒不如普通打工谋生来得实在。
等人一走，刘珠才拆开三人的履历，逐一认真细看。
三人各有特长，都算多才多艺，有作品、有阅历、有入行基础。
唯一的短板是，不丑，不矮，不高，不帅。
老板哪找来的三个人才。
刘珠轻轻揉了揉眉心，打开电脑，翻出三人过往的作品和资料，慢慢细看研究起来。
在办公室里想着如何把《一万个理由》推出上线，曹爽接到崔新芹的电话。
“孩子，海蝶那边推出一个新人歌手，想邀请你出演mV。”
“谁？”
“金莎。”