刘干事声音不高，沉稳有力，压得整个二车间上百号工人没人敢喘一声大气。
郑主任，你们二车间近期作风松散、纪律松弛，屡次出现脱岗散漫问题
他啪的一声合上点名册，面色冷硬至极。
今日你们车间又有师徒双人无手续脱岗，岗位空悬无人顶替，影响极其恶劣
从即日起，取消二车间本月红旗车间评选资格
已颁发的流动红旗，等下我亲自摘走。
厂门口光荣榜的先进集体公示照片，等下下午全部撤下
轰的一下。
整个二车间瞬间彻底炸开锅。
所有工人脸色瞬间惨白，眼睛全都红透了。
红旗车间、先进集体看着是两块牌匾、一张照片，实则挂钩全车间所有人月底和年底绩效、评优奖金、物资福利。
这年头工资微薄，家家户户都紧巴巴过日子，那笔集体奖金，能多买好几斤细粮、粗粮、布料，够一家人改善大半个月生活。
结果就因为易中海和贾东旭偷懒脱岗，全车间几十号人跟着一起遭殃，集体抹除荣誉、扣掉福利。
一瞬间，所有人积攒的怨气彻底爆发。
易师傅这也太不讲究了，出门不知道请假吗
你拿着八十多块的顶格工资不在乎奖金，我们普通人就指望这点钱养家糊口啊
还有贾东旭，天天摸鱼偷懒，今天直接把全车间坑惨了
工人们不敢对着行政科干事发火，满肚子怒火全部倾泻在师徒二人身上。
一道道怨恨、鄙夷、愤怒的目光死死盯着两人。
易中海这辈子在厂里、院里都是德高望重的老好人、道德标杆，哪里受过这种千夫所指、人人唾骂的场面。
一张老脸青一阵白一阵，火辣辣的恨不得找个地缝钻进去，憋屈得浑身发抖。
一旁的车间主任郑学明更是气得浑身哆嗦，指着易中海的鼻子厉声怒骂。
易中海，你在四合院摆大爷架子我管不着
但这里是红星轧钢厂，是上班干活的地方，不是你家后院
从今天开始，你和你名下所有徒弟的生产考核标准全部翻倍
完不成定额直接扣工资、扣绩效，绝不姑息。
贾东旭听完双腿一软，差点当场瘫倒在地。
他本身就好吃懒做、最怕出力干活，平日里全靠着师傅易中海的资历包庇、糊弄考核混日子。
现在考核直接翻倍，等于直接掐死他摸鱼混日子的路子，简直就是要了他的命。
行政科、总务科一行人办完稽查工作，拿着点名册转身离开车间。
走在最后的一名干事忍不住小声嘀咕。
这俩真是纯纯冤大头，送上门让人抓把柄
真不知道怎么想的，胆大包天，连房产科陈科长的人都敢动
旁边几人瞬间来了兴趣，低声追问。
啥情况，他俩得罪陈科长了
嘿嘿，悄悄跟你们说
陈科长家里晚辈，今天刚转业进厂办手续
这师徒俩不长眼，前脚人家刚办完安置，后脚就跑去房产科托人卡人家住房手续，纯属撞枪口找死
几人恍然大悟，瞬间了然。
难怪今天两大科室联合突击查岗，原来是上面特意点名关照。
纯属自作自受，活该翻车。
车间之内，依旧乱作一团。
所有工人怨气冲天，死死盯着易中海师徒。
如果目光能杀人，这对师徒此刻早就被碎尸万段。
易中海心里又怒又慌，满心憋屈。
从早上房产科碰壁被当众扣帽子，到回车间直接撞上专项严查、扣钱通报、连累全车间，简直一步一个坑，步步踩雷。
诡异，太诡异了。
就像是有人提前布好局、挖好坑，专门等着他往里跳。
得罪人了
我到底得罪谁了
萧逸
不可能
那就是个刚转业回来的新兵蛋子，刚来四九城两眼一抹黑，连厂部大门朝哪开都分不清，怎么可能有这么大能量
易中海心底疯狂翻腾，百思不得其解。
他暗暗打定主意，等下班一定要找机会问问郑学明，到底最近厂里是什么风声，是谁在针对自己。
现在不敢动，万一再撞上稽查，那就真的彻底完了。
……
与此同时，办公楼二楼，劳资科。
萧逸跟着陈科长慢悠悠走上二楼，抬手轻轻推开了劳资科科长办公室的大门。
办公桌后，一位头顶微谢、戴着黑框眼镜的中年男人正低头核对月度薪资报表。
正是劳资科一把手，张科长。
听到开门动静，张科长抬头看见来人，立马笑着站起身。
老陈，稀客稀客
今天怎么有空亲自跑到二楼串门
陈科长半点不客气，径直走进屋里拉椅落座，随手把身旁的萧逸往前推了半步。
老张，别跟我整官腔客套
我今天过来，是给你送个宝贝苗子
张科长目光立刻落到萧逸身上，上下仔细打量。
一身笔挺军装，身姿挺拔、气质沉稳，眉眼干练利落，完全不像普通刚入职的新人。
尤其是手腕上那块崭新的上海牌手表，在这个年代绝对是身份和底蕴的象征，一看就绝非寻常人家子弟。
他心里早已经有数了，却依旧配合着走流程。
这位是
陈科长端起桌上茶缸闻了闻，嫌弃味道寡淡，随手放下，压低声音郑重介绍。
萧逸，刚从部队转业回来的优秀干部
是我过命老战友的亲儿子
当年战场上，他爹拼死背着负伤的我连夜突围，救了我一条命
这孩子，在我眼里跟亲侄子没区别
就这一句过命交情，张科长脸上的随意瞬间消散，立马换上极致热情的笑容，快步上前主动握住萧逸的手。
原来是自家孩子，老陈你怎么不早说，我都该去大门口亲自迎接
萧逸同志，来了劳资科就是到家了
不用拘谨不用客气，往后在科里有任何事，直接找你张叔，叔给你兜着
萧逸顺势接话，态度谦逊得体，不骄不躁。
张叔，以后麻烦您多照看。
我刚转业进厂，厂里规矩、岗位流程都不熟，还得您多多指点带带我。
这番话说得谦逊懂事，听得张科长心里格外舒坦。
有深厚背景却不张扬，懂规矩、会做人、情商在线，妥妥的好苗子。
陈科长在一旁敲了敲桌面，直奔正题。
老张，人我交给你了，他刚刚回来。
你给安排个清闲、能快速摸透全厂架构、熟悉人事权力脉络的岗位
张科长瞬间秒懂。
不是要打杂闲职，是要事少、权大、含金量极高的核心肥缺。
他低头沉吟两秒，当即一拍巴掌，眼神笃定。
巧了，还真有个最适合他的空缺岗位
整个劳资科，也就这岗位我一直亲自兼着，从不交给外人，权力太关键
现在大侄子来了，交给他我百分百放心
陈科长挑眉问道。
什么岗位
张科长凑近过来，压低声音吐出几个字。
工资计划管理岗。
陈科长先是一愣，随即哈哈大笑，伸手笑骂。
你个老狐狸，这么肥的岗你都舍得往外让
萧逸表面一脸平静微笑，心里早已乐开了花。
他太清楚这个岗位的含金量了。
是正儿八经六七十年代国营大厂官方岗位，没有半点浮夸，实权却恐怖至极。
万人大厂，劳资科数十个岗位，唯独这个岗位仅此一个专属编制。
不用下车间风吹日晒，不用跑外勤琐碎忙碌。
一个月只有初三两天忙碌对账核账，其余时间基本自由清闲。
可手里拿捏的，却是全厂命脉。
全厂一万多职工的工资核算、造册、统筹报批，归他管
十几个车间的季度奖金、年终分红、集体福利额度调配，归他把控
各车间主任想给手下申请评优、增发奖励、特殊补助，必须过他这一关
全厂临时工聘用、辞退、定岗定级，最终薪资核定权在他手里
职工调薪、职级晋升、薪资档案复核，必经他手
就连厂里各部门劳保物资配发、困难补助统筹、专项经费核销，全部要经过这个岗位稽核备案
正因权力太大、覆盖面太广、牵扯全厂所有人利益，张科长一直牢牢攥在自己手里，从不外放。
但凡坐在这个位置上的人，哪怕天天在办公室喝茶看报、摸鱼养老，全厂各个车间的主任、工段长、老技工，都得主动上门攀交情、递好处、敬香烟。
逢年过节，人情不断、礼遇不断，是真正坐在办公室里，就能拿捏全厂中层的顶级实权岗。
张科长拍着胸脯郑重保证。
老陈带来的人，我绝对不可能亏待
这个岗位以后专属萧逸一人，直属我直管
不用打卡内卷，不用应付杂活，自由轻松，权力实打实握在手里
陈科长十分满意，拍了拍张科长的肩膀。
够意思
晚上我把珍藏的虎骨酒开封，咱俩好好喝两杯
一桩顶级实权岗位，就此稳稳敲定。
萧逸心底暗自一笑。
人脉羁绊，层层加码。
房产科一把手护着，劳资科一把手亲带，手握全厂工资福利命脉。
刚入职直接起飞，彻底站稳脚跟。
他本来还想着循序渐进、低调入职。
现在看来，完全没必要。
易中海、贾东旭，还有四合院那群精于算计、欺压弱小的老住户。
你们喜欢玩规矩、玩人脉、玩站队是吧
接下来，我就让你们好好见识一下，什么叫真正的按章办事。
属于萧逸的碾压式翻盘，才刚刚开始。