就在集团高层会议陷入僵局，保守派与激进派之间的分歧难以调和之际，一个意外的消息如同春风化雨，为这场纷争带来了一丝转机。原来，一位在国际科技界享有盛誉的华人科学家——陈博士，突然宣布将回国发展，并表达了对与集团合作的浓厚兴趣。
陈博士的研究领域正是集团当前急需突破的技术瓶颈——人工智能与大数据应用。他的加入，无疑将为集团的技术创新与转型注入强大的动力。然而，这个消息也引发了新的争议。保守派担心陈博士的加入会带来不可预测的风险，而激进派则视其为推动变革的绝佳机会。
厉风行深知，陈博士的加盟对于集团来说意义重大。他必须抓住这个机会，打破集团内部的僵局，推动技术创新与转型的进程。于是，他决定亲自前往陈博士所在的城市，与他进行面对面的交流。
在飞往陈博士所在城市的航班上，厉风行的心情异常复杂。他既期待与陈博士的深入合作，又担心集团内部的分歧会影响这次合作的顺利进行。他知道，这次会面不仅关乎集团的技术创新，更关乎集团的未来命运。
抵达目的地后，厉风行没有片刻耽搁，直接前往陈博士的实验室。在那里，他见到了这位传说中的科学家。陈博士年约五十，面容慈祥，眼神中透露出对科学的无限热爱和追求。他热情地接待了厉风行，并带领他参观了实验室的各项研究成果。
在参观过程中，厉风行被陈博士团队的创新精神和科研实力所震撼。他深刻感受到，与这样的团队合作，将极大地提升集团的技术水平和市场竞争力。然而，他也意识到，要说服陈博士加入集团，并非易事。毕竟，陈博士在国际科技界有着极高的声望和地位，他完全可以选择与更强大的企业合作。
面对厉风行的邀请，陈博士并没有立即给出答复。他表示，自己非常欣赏集团的实力和潜力，但也需要对集团内部的环境和氛围进行深入了解。他提出，希望厉风行能够安排一次与集团内部员工的交流活动，让他亲自感受集团的文化和氛围。
厉风行欣然接受了陈博士的提议。他知道，这次交流活动不仅是对陈博士的一次考验，也是集团内部员工展示自己、增进团结的绝佳机会。于是，他立刻返回集团，开始紧锣密鼓地筹备这次交流活动。
在筹备过程中，厉风行遇到了不少困难和挑战。保守派担心这次交流活动会引发更多的争议和分歧，而激进派则担心陈博士会对集团的现状感到失望。然而，厉风行并没有放弃。他坚信，只有通过真诚的沟通和交流，才能消除误解和分歧，推动集团内部的团结和合作。
经过一段时间的精心准备和周密安排，交流活动终于如期举行。在活动中，陈博士与集团内部员工进行了深入的交流和互动。他倾听了员工们的意见和建议，也分享了自己的科研经历和人生感悟。这次交流活动不仅让陈博士对集团有了更深入的了解和认识，也让集团内部员工感受到了团结和合作的力量。
交流活动结束后，陈博士终于给出了自己的答复。他表示，非常愿意与集团合作，共同推动技术创新与转型的进程。他的加入，为集团带来了新的希望和机遇，也为保守派与激进派之间的分歧带来了新的解决途径。